Medicina Laboral: Fundamentos Legislativos
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Diplomado
Domina la normativa en medicina laboral con este diplomado. Aprende sobre seguridad y salud en el trabajo, calificación de incapacidades y riesgos laborales para garantizar el cumplimiento legal y la protección en el ámbito ocupacional.
Presentación
El Diplomado en Medicina Laboral: Fundamentos Legislativos brinda formación especializada en la interpretación y aplicación de la normativa en seguridad y salud en el trabajo (SST), gestión de incapacidades y calificación de eventos de salud ocupacional. Abarca normativas nacionales e internacionales clave, asegurando el cumplimiento legal en la medicina laboral. Diseñado para médicos, enfermeros, abogados, gestores de riesgos laborales y profesionales en seguridad y salud en el trabajo, este programa proporciona herramientas esenciales para evaluar la pérdida de capacidad laboral y la correcta gestión de procesos de reintegro.
Aprenderás de expertos en medicina laboral y seguridad social, desarrollando habilidades prácticas en la calificación del origen de eventos laborales, normativas en incapacidad y reintegro, y los procedimientos administrativos en SST. Este diplomado amplía tus oportunidades laborales y fortalece tu capacidad para garantizar el cumplimiento normativo en el ámbito laboral. Si trabajas en salud ocupacional, seguridad social o gestión de riesgos laborales, este programa te brindará conocimientos clave para la correcta aplicación de la legislación en medicina laboral.
¿Qué es el Diplomado en Medicina Laboral?
El Diplomado en Medicina Laboral: Fundamentos Legislativos ofrece formación en normativas de seguridad y salud en el trabajo, calificación de incapacidades y gestión de riesgos laborales para garantizar el cumplimiento legal en medicina laboral.
Participantes
Dirigido a médicos, enfermeros, abogados, gestores de SST, administradores de salud y representantes de empresas y ARL encargados de procesos en medicina laboral que buscan fortalecer sus conocimientos en normativa y gestión de riesgos laborales.
Generalidades del Diplomado
Medicina Laboral: Fundamentos Legislativos
- Modalidad: Virtual
- Duración semanas: 3
- Horas Certificadas: 120

*Imagen usada con fines ilustrativos
Qué se estudia en el Diplomado Virtual
Medicina Laboral: Fundamentos Legislativos
Competencia General: Interpretar y aplicar la normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo (SST) para garantizar su cumplimiento en el ámbito laboral.
Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
- Normativa internacional en SST: Convenios de la OIT.
- Normativa nacional en SST: Ley 1562 de 2012 y Decreto 1072 de 2015.
- Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia.
- Responsabilidades del empleador y del trabajador en SST.
- Inspección, vigilancia y control en medicina laboral.
- Gestión del riesgo en salud ocupacional y medicina laboral.
Competencia General: Aplicar los criterios normativos para la calificación del origen de enfermedades y accidentes laborales.
Marco Normativo para la Calificación del Origen de Eventos de Salud Laboral
- Decreto 1507 de 2014: Sistema de calificación de origen de eventos de salud.
- Criterios para la calificación de origen: Enfermedad común vs. enfermedad laboral.
- Entidades competentes en la calificación del origen de los eventos de salud.
- Responsabilidad de las ARL, EPS y empleadores en la determinación del origen.
- Procedimientos y normatividad en la impugnación de calificaciones.
Competencia General: Evaluar la pérdida de capacidad laboral aplicando los marcos normativos vigentes.
Normativa para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional (PCLO)
- Decreto 1507 de 2014 y sus actualizaciones.
- Criterios técnicos y normativos en la calificación de PCLO.
- Procedimientos administrativos en la calificación de PCLO.
- Incapacidades temporales y permanentes: Marco legal.
- Participación de juntas de calificación de invalidez.
- Documentación y elaboración de dictámenes médicos laborales.
Competencia General: Implementar estrategias legales para la gestión de incapacidades y procesos de reincorporación laboral.
Marco Legal de la Gestión de Incapacidades y Reintegro Laboral
- Decreto 1427 de 2022: Regulación de incapacidades laborales.
- Proceso de rehabilitación y reintegro laboral desde la normativa vigente.
- Normativa sobre estabilidad laboral reforzada.
- Reubicación y adaptación del puesto de trabajo.
- Coordinación interinstitucional en la gestión de incapacidades.
- Normativa sobre beneficios y prestaciones económicas en seguridad social.
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