INDICADORES DE GESTIÓN
*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Nuestra Metodología
Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo
Duración: 4 semanas
Diplomado en Indicadores de Gestión ¡Inscríbete!
Objetivo
Desarrollar conceptos que ayuden al participante a generar habilidades en la comprensión, planificación, implementación y control de los indicadores de gestión para su integración a cuadros de mando, con el fin de establecerse todo un sistema que vaya desde la correcta comprensión del hecho hasta la de toma de decisiones acertadas para mantener, mejorar e innovar el proceso del cual dan cuenta.
UNIDAD 1: INDICADORES DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
- Indicadores de gestión
- Cuadro de mando integrado
UNIDAD 2: CONSTRUCCIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRADO
- Cuadro de mando integral
- Perspectiva de aprendizaje y crecimiento (potenciales)
- Perspectiva de procesos internos
- Perspectiva del cliente
- Perspectiva financiera
UNIDAD 3: DISEÑO DE INDICADORES
- Construcción de indicadores de Gestión
UNIDAD 4: IMPLANTACIÓN Y EXAMEN PERIÓDICO DEL SISTEMA DE INDICADORES Y DEL CUADRO DE MANDO
- Guía para implementar indicadores de Gestión
- Indicadores de gestión Organizacional
- Toma de decisiones
Técnicos, tecnólogos y/o profesionales en administración. Gerentes, administradores, directivos o personas con responsabilidades de dirección organizacional.