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LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

- Cursos Online Gratis -

*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

Nuestra Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo

Duración: 4 semanas

Curso en Liderazgo en Organizaciones Empresariales ¡Inscríbete!

Objetivo

Fortalecer al estudiante en los conocimientos y herramientas necesarias para la gestión individual y por equipos de proyectos en LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES que impacten asertivamente la productividad empresarial mediante el Liderazgo situacional, para el logro de objetivos partiendo de la mejora focalizada y aprovechamiento del cambio constante.

UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO

  • Dirección empresarial y autoridad.
  • Poder, sus patologías y como prevenirlas.
  • Conocer los estilos de liderazgo.
  • Diligenciamiento de los test (conducta de entrada).
  • Test liderazgo situacional.
  • Multifactor leadership questionnaire – mlq.
  • Test liderazgo adaptativo.
  • Sesión de interpretación grupal de los test.

UNIDAD 2: LIDERAZGO SITUACIONAL, PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

  • Pensamiento estratégico
  • Definición de metas con claridad.
  • Nivel de desarrollo del empleado.
  • Adecuación del estilo de liderazgo. 
  • Productividad y competitividad

UNIDAD 3:LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

  • Modelo de liderazgo multidimensional (transformacional, transaccional y pasivo evitativo).
  • Liderazgo carismático – influencia idealizada.
  • Liderazgo inspirador.
  • Liderazgo creativo e innovador.
  • Liderazgo que desarrolla equipos de alto rendimiento.
  • Liderazgo basado en el reconocimiento.

UNIDAD 4:LIDERAZGO ADAPTATIVO, EL ENTENDIMIENTO Y APROVECHAMIENTO DEL CAMBIO CONSTANTE

  • Identificación problemas adaptativos.
  • Alternativas de solución de problemas adaptativos.
  • Movilización del sistema organizacional.
  • Movilización del sistema interno.

Gerentes, Directores, Coordinadores y Profesionales orientados a la mejora objetiva, focalizada y medible. Líderes que desean adquirir y Actualizarse en nuevos conocimientos y Transformar su gestión empresarial.

Finalizado el proceso de formación en el curso, el participante estará en capacidad de liderar, gestionar y ejecutar procesos en
LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES centrado con objetivos en frentes de gestión; Capaces de lograr confluir todos
sus logros hacia una correlación directa con los indicadores de productividad organizacional.

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